Знаете, что меня больше всего подкупает в кыргызах? Открытость и простота. Несколько дней назад я зашел в IT-лицей, нашел завуча и предложил от себя лекцию для ребят. Меня там никто не знал, никто им меня не рекомендовал, для них я просто человек с улицы в прямом смысле, а все это - авантюра чистой воды. И сегодня она состоялась.

Аудитория была ясна с самого начала - будущие разработчики, сисадмины и различные айтишники 17-18 лет. Мне хотелось поделиться опытом работы в иностранных компаниях, путешествиями, языками, ну и просто современным подходом к жизни и работе. У меня не было какой-либо заготовки, я два дня просто думал и записывал идеи, набрасывал, потом все отсортировал и вбил в презентацию.

Я начал с презентации себя, это оказалось не так просто, как я думал, пожалуй, именно на эту часть у меня ушло больше всего времени. Задача осложнялась тем, что у меня попросили портфолио, но уже 7 лет как не программист (ну не считая домашних проектов для себя), так что портфолио у меня как такого нет. Зато есть 2 образования, CV за 10 лет работы, много путешествий и танго. Я решил, что это и будет моим портфолио, и сделал по одному слайду про каждую сторону себя, кратко, просто чтобы представиться.

После первой краткой части пошла основная часть «Востребованный специалист в современном мире или о чем вам не расскажут работодатели». Я пошел прямо по пунктам, но в обратном порядке. Для описания современного мира я начал с прекрасной идеи Идриса Аберкана про экономику идей, которая уже замещает экономику денег, и это неизбежно будет происходить и дальше. Добавил это принципом VUCA. Затем мы поговорили про то, кто же такой IT-специалист в этом мире, зачем он нужен, и кратко прошли по востребованности, как ее померить и достичь.

Конец моей презентации я оставил для темы «Продажи себя» работодателю. Понятное дело, что это очень широкая тематика, которую мне жизнь преподала благодаря огромному числу переговоров с компаниями не в мою пользу, поэтому я прошелся крупными мазками. Мне очень близки идеи продаж Саймона Сайнека, поэтому я кратко рассказал одну из его концепций, затем был слайд про деньги и что еще можно получить от компании. Потом мы разобрались с двумя концепциями: как видеть себя для компании и как видеть различные отделы компании, включая понимание решений и денег.

В начале нашей встречи ребята пришли в режиме «ну вот снова какая-то обязаловка» (Мне так показалось, еще многие опоздали). Я этого ожидал, поэтому делал «легкие» слайды с минимумом текста и большим количеством фотографий, цепляющих внимание, впрочем, я всегда так делаю… Мой замысел удался, уже через первые десять минут меня неплохо слушали. Слайдов хватило на 40 минут, чему я был очень рад, потому что осталось 20 минут на вопросы, я призвал аудиторию не стесняться и формировать вообще любые вопросы, в итоге их было очень много, хотя сначала ребятам пришлось побороть некоторое смущение. Некоторые остались на перемену, а кто-то даже подождал меня на улице, чтобы пообщаться.

Как же приятно видеть такую свободу мышления, горящие глаза и быть частью вот таких людей! Как же круто жить!